Prečo potrebujeme komunitu? 

"Ak chceš ísť rýchlo, choď sám. Ak chceš ísť ďaleko, choď so skupinou."

Hovorí staré africké príslovie. Z vlastnej skúsenosti dodávame:  "Ak pôjdeš s podpornou skupinou, budeš mať z toho ešte aj radosť!"

Vytvorili sme Beelong, lebo sme ho samy potrebovali. To, čo nám samým pomohlo a stále pomáha v procese našej osobnej a kariérnej zmeny.  Cítime potrebu šíriť a dávať to ďalej.  Zdravú a prosperujúcu komunitu.

Aby sme všetci mohli rozkvitnúť do svojej plnosti.

Viac o našej motivácii si môžeš prečítať na našom blogu tu -->: 

Čo nám prináša Beelong? 

Bezpečie a dôveru

Vytvárame emocionálne bezpečie, kde sa všetky naše členky môžu slobodne prejaviť a rozvíjať. 

Oslavujeme jedinečnosť  aj zraniteľnosť každej našej členky.

Pomohli sme si definíciou od Brené Brown:

„Skutočne niekam patriť znamená veriť v samu seba a patriť sama sebe tak hlboko, že dokážeš so svetom zdieľať svoje autentické „JA“ a nájsť istú posvätnosť v tom, že si súčasťou niečoho a zároveň si tam sama za seba."

"Skutočne niekam patriť nevyžaduje, aby si zmenila, kým si. Naopak, vyžaduje, aby si zostala, kým si.“

Kolektívnu inteligenciu

Inšpirovali sme sa včelím úľom, ktorý patrí k najlepšie fungujúcim aj najstarším prirodzeným komunitám na svete.

Včely „len“ robia svoju prácu najlepšie ako vedia, zbierajú nektár, spolu robia med a popritom opeľujú rastliny, čím sú obrovským prínosom pre okolitý svet. Paralela so ženami? 

V Beelongu sa navzájom "opeľujeme" a tak prebúdzame svoje nápady, aj nápady iných k životu! 

Veríme v kolektívnu inteligenciu, ktorá dokáže vymyslieť a zrealizovať aj nekonvenčné, no hlavne efektívne riešenia.

Voláme to Beeconomy. 

Osobný rast 

Až v interakcii s inými spoznávame skutočne seba. V Beelongu sa snažíme rozpoznať svoj potenciál a hodnotu v spoločnej činnosti.

Aby sme všetci mohli rozkvitnúť do svojej plnosti. 

Byť súčasťou Beelongu nás núti spoznať a prijať naše dary, schopnosti, talenty, aj naše temnejšie stránky, všetky časti seba.

A prejaviť sa. (Stačí sa prejaviť tým, že do tej komunity prídeme). Dať to seba to najlepšie. Stať sa citlivejšími a vnímavejšími.

Okrem intrakcie s inými, ktoré nás posúvajú, máme na výber aj z veľkého množstva rozvojových Beelong webinárov a seminárov.

Urýchľovač zmeny

Veľa ľudí si myslí, že sa v živote nedokáže posunúť, lebo sú málo pracovití, talentovaní, málo zameraní na svoj cieľ alebo príliš málo/veľa vizionárski, a preto nedokážu svoje túžby a ciele naplniť. 

My veríme, že nedokážame svoj život naozaj zmeniť, pokiaľ nezmeníme naše celkové nastavenie, no hlavne,  ak nezmeníme naše prostredie.

Ak sa nedostaneme do naozaj podporného, prajného a podnetného prostredia.

Pokiaľ sa na náš život nezačneme pozerať z iného pohľadu.

To všetko poskytuje Beelong. 

Nové prepojenia

Zvyčajne žijeme v obmedzenej sociálnej skupine, stretávame sa s tými istými ľuďmi.

Naša komunita je veľmi pestrá. Je tvorená ženami* z rôznych oblastí, v rôznych životných etapách. Sú tu ženy, s ktorými by sme sa v bežnom živote asi nestretli.

Beelong je skutočným tréningom diverzity, inklúzie a agilného životného princípu. 

Núti nás odhodiť staré presvedčenia, očakávania a otvoriť sa novému.

Nová komunita nás vťahuje, núti nás preskúmavať nové obzory a názory, získať inšpiráciu a novú energiu. 

Nové zručnosti 

Niekedy môžeme mať pocit, že sme v našich životoch či kariérach osamelé a nevieme či nevládzeme urobiť všetko, čo by sme potrebovali.

Naša komunita má spoločný záujem a dáva nám niečo, čo by sme nedokázali získať samy.

Môžeme zoznámiť so ženami s úplne inými zručnosťami a skúsenosťami, s ktorými by sa nám asi len ťažko skrížili cesty, a navzájom sa "potiahnuť".

Získať zručnosti, ktoré by sme nikde inde nezískali. Slúžia na to aj naše originále Beelong webináre -->.

Ale hlavne, naplniť naše poslanie: skutočné zdieľanie, podporu a spolupráca medzi ženami.

O čo sa môžeme v Beelongu oprieť? 

Nadšení zakladatelia

Zakladateľkami sú Zuzana Gergeľová a Janka Bernaťáková, po čase sa pridal Dodo Dobrík.

V práci aj súkromí sme prešli transformáciou a vieme, že plnenie našich snov, žitie podľa svojho vnútorného kompasu je niekedy poriadne náročné.

Pomôže, ak sa máme o koho oprieť.

Vytvorili sme Beelong, lebo sme ho sami potrebovali.  Chceli sme robiť niečo, čo nám dáva hlboký zmysel a robí dobre na duši.

Silné hodnoty

Hodnotovo sme inšpirované včelím úľom.

V úli sa jednotlivé plásty cez strany šesťuholníka (spoločné dotykové plochy) spájajú a vytvárajú niečo, čo ich presahuje. Čo je pevné a trvácne.

Aj my vytvárame prostredie, kde je možné objavovať spoločné dotykové plochy, spoločné záujmy a organicky sa na seba napájať.

Cez témy a oblasti, v rámci ktorých sa môžeme inšpirovať, obohatiť sa, vzájomne si pomôcť.

Reálne výsledky

Za viac ako dva roky nášho fungovania z Beelongu vzniklo veľa nových priateľstiev, spoluprác, iniciatív,  webinárov aj spoločných biznisov.

Najkrajšie však je pozorovať, ako sa navzájom obohacujeme, opeľujeme a prekvitáme.

Vždy bude pre nás najdôležitejšie zachovať atmosféru dôvery a bezpečia tak, aby sa nám podarilo realizovať náš zámer: spolupráca a zdieľanie medzi ženami na báze prospešnosti pre všetkých.

Kto založil Beelong?

Zuzana Gergeľová

Autorka nápadu, nadšená podporovateľka žien a aktivátorka. Najviac zo všetkého ju baví prepájať ľudí a vymýšľať nové projekty. Študuje koučing a iné metódy, ako sa zbaviť svojich „prepážok v hlave", ktoré nám zabraňujú otvoriť sa spolupráci či naplno žiť svoj „IKIGAI". Pôvodne so vzdelaním a praxou v marketingu a PR, už 15 rokov vedie 2 nadčasovo úspešné reštaurácie v Bratislave: KOGO a D.Steakhouse.
Zuzkin príbeh -->>

Jana Bernaťáková

Je change facilitátor, venuje sa zmenám a rozvoju potenciálu ľudí. 20 rokov v dynamickom prostredí Tatra banky, 6 rokov na vlastnej nohe a cesta vlastnej transformácie jej dali dobrý výcvik na zmeny. Baví ju objavovať potenciál a vytvárať prostredie, kde môžu ľudia dávať to najlepšie zo seba. Rada prepája a spája nielen ľudí, ale aj témy a rôzne prístupy. Je tvorca synergií.
Jankin príbeh -- >>

Dodo Dobrík

Už 20 rokov sa živí ako dizajnér a okrem knižných obálok sa venuje aj grafike, brandingu a conversational dizajnu, chat botom, burinám a veľa iným veciam. Dodo ako prvý slovenský dizajnér vyhral najprestížnejšie svetové ocenenie Wood pencil za obálku knihy J. S. Foera „Tu som". Pre Beelong vytvoril celú grafiku, ako ju vidíte aj na tejto stránke. Je živým dôkazom toho, že v Be{e}longu môžu byť aj muži.

Čo v Beelongu robíme? 

Networking

Aktívne hľadáme spoločné dotykové plochy (tam, kde si môžeme byť navzájom užitočné) a prepájame sa ako plásty v úli. Živý a všestranne výhodný networking je srdce nášho Úľa, našej Be{e}conomy. Spájame podľa nášho srdca či intuície, ale aj na základe tvojich požiadaviek - čo hľadáš a čo prinášaš.

Iniciatívy

Naše iniciatívy vznikli zo spolupráce viacerých členiek Beelongu, kedy sa ženy spojili v spoločnej potrebe, v spoločnej téme a tú dlhodobo rozvíjajú. V rámci iniciatív sa o týchto témach otvorene rozprávame, navzájom si ponúkame riešenia a "best practices" zdieľame aj so širokou verejnosťou.

Opeľovacie skupinky

Vytvárame skupiny na pracovné či osobné témy, ktorými žijeme. Navzájom sa "držíme", zdieľame svoje skúsenosti, zdroje a opeľujeme svoje nápady. Zo skupín často vznikajú nové projekty či biznisy. O skupinu sa starajú minimálne dve expertky či členky Be{e}longu. Skupinku si možete aj vytvoriť na mieru.

Podujatia

Organizujeme OFFLINE (osobný kontakt nič nenahradí) aj ONLINE (sú veľmi flexibilné) podujatia: vlastné vzdelávacie aktivity (ktoré vznikli v spolupráci minimálne 2 členiek našej komunity), webináre, pravidelné sobotné stretnutia celej komunity (Jedeň deň v úli), podporné skupinky pre navigáciu v čase zmeny.

Odrazový mostík

Poskytujeme bezpečný a prajný priestor, v ktorom si členky môžu vyskúšať svoje aktivity, produkty a služby hlavne na začiatku podnikania. Dávame "out of box" pohľad a konštruktívny feedback. otestujeme tvoje služby či produkty. Pomáhame hobby zmeniť na tvoj zdroj príjmu. Odporučíme či poskytneme vzdelávacie aktivity na doplnenie potrebných zručností.

Členská sekcia

Pre členky sme vytvorili aj virtuálny priestor – digitálnu členskú sekciu tak, aby sme sa mohli stretávať aj mimo našich fyzických eventov a organizovať online naše podujatia. Je to náš bezpečný priestor, do ktorého majú prístup len členky Be{e}longu. Platforma funguje na aplikácii Mighty Networks, ktorá bola vyvinutá pre potreby komunít, ako je tá naša.

Online knižnica

Ponúkame prístup do prehľadnej databázy online seminárov, článkov, infografík, publikácií, podcastov a iných zdrojov, ktorých autorkami sú členky našej komunity. Odporúčame zaujímavé externé zdroje, gratis online nástroje, vzdelávacie aktivity a osvedečných dodávateľov. Stačí zadať kľúčové slovo.

Marketplace

V rámci Marketplace môžu členky iným otvorene ponúkať svoje platené služby, kurzy, produkty a tak rozvíjať svoju ponikanie. Podporujeme ich, aby v spolupráci minimálne dvoch členiek vytvárali nové biznisy a projekty. Môžu tiež zdieľať odporúčania na aktivity či služby niekoho iného, ktorý im osobne pomohol. Odporučiť kvalitu je dôležitá služba!

Vzdelávanie

Naším členkám poskytujeme vzdelávanie podľa aktuálnych potrieb, ktoré zabezpečujú hlavne naše členky. Pre jednotlivcov a organizácie zabezpečujeme vzdelávanie a tréningové programy ohľadne transformácie v strednom veku po 40+. Organizujeme množstvo otvorených webinárov aj pre širokú veerejnosť. Pre viac informácii sledujte náš FCB a LinkedIn.